老板不一定要懂技術(shù),但必須懂如何用人,待人.

我想老板:1. 善于交際,才會(huì)懂得待人;
         2. 掌握一定的技術(shù),他才會(huì)懂的用人.
總的來說,要善于與技術(shù)人員溝通.

這是一個(gè)好題,老板必須懂如何用人,待人.
有的事要嚴(yán)格執(zhí)行,有的事閉一個(gè)眼睛就可以了

這個(gè)話題很有意思.

這個(gè)問題是沒有結(jié)果的.每個(gè)人對(duì)老板的要求和期望是不同的.
假設(shè)一種極端的可能:公司里有個(gè)小人,除了老板,人人都很討厭他.而老板除了對(duì)他很好,對(duì)其他人都非?？瘫?我想,除了這個(gè)小人,其他職員都對(duì)這個(gè)老板很不滿意,但這個(gè)小人卻非常滿意.
大家說呢?
如果一定要有個(gè)答案,那就是:一個(gè)能讓你滿意的老板才能讓你滿意.

有道理!不過我覺得這個(gè)老板有點(diǎn)像白癡!是不是?

第一,有些老板在別人眼里的確像白癡,雖然他自己不這么認(rèn)為.
第二,我舉的例子是一種極端的可能.
我只是想說,現(xiàn)實(shí)生活中,老板總是讓一部分人覺得滿意,而另一部分人覺得不滿意.這都是非常正常的.

千萬不要把老板當(dāng)傻子,老板與員工,一個(gè)在明,一個(gè)在暗,誰騙得了誰?
許多天天喊虧的老板,博得了員工的同情,而每天晚上點(diǎn)鈔票樂呢?誰知道.
讀了幾本書,學(xué)得一兩招技能,自以為老子天下第一.實(shí)際呢?不過是老板玩弄的一桿槍而已.加上老板一兩句奉承,更加豁出命來.技術(shù)人員的悲哀莫過于此......

有道理!
但我們的老板對(duì)人都很好!大家都服他,見他人就可以會(huì)我一陣氣勢(shì)或壓力,一句慰問會(huì)讓你用自己的生命去換工作的勝利.

說得好,良禽擇木而棲.

在懂技術(shù)的老板手下也許能好一點(diǎn),不懂技術(shù)的老板他體會(huì)不到技術(shù)人員的艱辛.

???

不會(huì)吧,我的老板與我20多年一起工作現(xiàn)在還是食則同桌,睡則同床.要不你就到我單位來好了,江蘇江陰愿意來嗎?

有人叫你去了!我看你那老板也不要跟了,但不知道你的實(shí)力,希望你出門發(fā)財(cái)!

食則同桌還可以,睡則同床就不用了吧,如果你們公司做大了,那不是要一張很大的床,開個(gè)玩笑,呵呵...

其實(shí)每個(gè)人都想有一個(gè)好老板,不過看這個(gè)好字咋定義,同患難肯定他高興,你更賣命.

我猜,他的老板是他老婆!




開個(gè)玩笑!樓上的別生氣!:)

呵呵,你說對(duì)了,太太就是我的老板.

呵呵!那你叫別人一起去你那里和你們一起住!呵呵,開玩笑

但你們的燈聽你說真的很了的,不知道貴公司多少員工?廠房面積?他們兄弟們都認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)您公司

你是做銷售的吧?怎么作起廣告來了?

不同的人對(duì)好老板的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同,對(duì)同一個(gè)人結(jié)果當(dāng)然不同.懂技術(shù)的老板,知道技術(shù)人員的辛苦,但通常經(jīng)營之道就差,不會(huì)投機(jī)取巧(一般情況),這樣經(jīng)營差,何日提高待遇哪?若老板不懂技術(shù),可能不董技術(shù)人員的辛苦,一般都很會(huì)經(jīng)營,把企業(yè)作強(qiáng),提高待遇,也可以嗎?

自家的企業(yè),就是好啊!!

哈..哈..之所以你這老板未變,是因?yàn)槟氵@老板還小.我說的是隨金錢的增多,欲望變大,眼光的定位不同,所以他們座在錢堆里叫窮,一邊拖欠員工工資,一邊在購買自己的幾處豪宅、計(jì)劃奔馳車,再建更大的廠房.這是老板跟老板的不同點(diǎn),因?yàn)樗麄兊南敕ú灰粯?故,我愿意幫剛起步小老板,同他一起讓他變成大老板,這樣他高興,我高興!所以最好5年,不然他變大了,忘記了你的存在.這就是我們的悲哀!
我也在籌備自己做老板.

祝你成功!!

上帝會(huì)幫助你的,但愿上帝伴你左右

謝謝你們!愿我們EB工程師們都能創(chuàng)出自己的天地.

到我公司看燈還可以,我可以熱情招待,要是看廠房、規(guī)模那就是一塌糊涂.我們的產(chǎn)品主要是T6三基色熒光燈(與T8系列燈具通用)、所有熒光燈系列帶各種保護(hù)的預(yù)熱啟動(dòng)電子鎮(zhèn)流器、55-300W螺旋大功率節(jié)能燈,并多數(shù)通過了CCC認(rèn)證.

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其實(shí)多數(shù)老板的目標(biāo)并不是錢,他主要是想實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃與理想.
為此對(duì)手下的要求就是:一、要有能力.二、要能風(fēng)雨同舟.三、能同舟共濟(jì).只要具備了這樣的條件那與老板的關(guān)系可想而知了.
老板更關(guān)心的是員工的態(tài)度.不管能力如何,只要你主動(dòng)、努力、盡力了,不管結(jié)果怎么樣他始終會(huì)把你當(dāng)好兄弟.
我分三種情況:
一、主動(dòng)的去幫助老板實(shí)現(xiàn)目標(biāo).
二、被動(dòng)的接受任務(wù)的攤派.
三、接受了任務(wù)但要用鞭子經(jīng)常抽打才能去完成.
呵呵,大家對(duì)照一下屬于那種?

我們的T5鎮(zhèn)流器價(jià)格很貴,采用IR2520D加IR830半橋電路,加ST公司的6562功率因素校正CCC認(rèn)證產(chǎn)品價(jià)格60元左右.采用IR2520D加IR830半橋電路的低功率因素鎮(zhèn)流器45元左右.500) {this.resized=true; this.width=500; this.alt='這是一張縮略圖，點(diǎn)擊可放大。\n按住CTRL，滾動(dòng)鼠標(biāo)滾輪可自由縮放';this.style.cursor='hand'}" onclick="if(!this.resized) {return true;} else {window.open('http://u.dianyuan.com/bbs/u/32/1124777004.jpg');}" onmousewheel="return imgzoom(this);">