合同上的社保都要2100元,住房供積金要400元.
請(qǐng)教在外企工作的朋友,社保企業(yè)支付多少?個(gè)人支付多少?
公司不包吃住,我又對(duì)深圳市內(nèi)不熟,除去吃住,我能有多少進(jìn)賬.
剛拿到外商的工作職位,月薪8K,請(qǐng)各位幫忙算帳.
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那有多大啦?你那個(gè)月薪8K是稅前還是稅后?
我先我談我公司的,我與公司談的稅前月薪是9.5K元.個(gè)人所得稅為扣掉為941.76元,扣社保為81.2元,最后拿到手的是:8477.16元.
1、從工資標(biāo)準(zhǔn)中拆分13%做爲(wèi)“房補(bǔ)”項(xiàng). 房補(bǔ)=個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂薪金×13%;
(因?yàn)榘瓷钲谑姓嚓P(guān)規(guī)定,工資的13%可以作為房補(bǔ)免除個(gè)人所得稅)
應(yīng)發(fā)工資=基本工資+加班工資+房補(bǔ)-請(qǐng)假扣款-遲到扣款;
2、 納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-社??劭?1600;(未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的社保扣款為0)《港職人員納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-4800》
3、 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×相應(yīng)比例:
a) 20000>納稅基數(shù)>=5000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.2-375;
b) 5000>納稅基數(shù)>=2000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.15-125;
C) 2000>納稅基數(shù)>=500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.1-25;
d) 納稅基數(shù)<500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.05.(所得稅金為負(fù)數(shù)時(shí),按0計(jì)算)
我先我談我公司的,我與公司談的稅前月薪是9.5K元.個(gè)人所得稅為扣掉為941.76元,扣社保為81.2元,最后拿到手的是:8477.16元.
1、從工資標(biāo)準(zhǔn)中拆分13%做爲(wèi)“房補(bǔ)”項(xiàng). 房補(bǔ)=個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂薪金×13%;
(因?yàn)榘瓷钲谑姓嚓P(guān)規(guī)定,工資的13%可以作為房補(bǔ)免除個(gè)人所得稅)
應(yīng)發(fā)工資=基本工資+加班工資+房補(bǔ)-請(qǐng)假扣款-遲到扣款;
2、 納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-社??劭?1600;(未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的社保扣款為0)《港職人員納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-4800》
3、 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×相應(yīng)比例:
a) 20000>納稅基數(shù)>=5000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.2-375;
b) 5000>納稅基數(shù)>=2000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.15-125;
C) 2000>納稅基數(shù)>=500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.1-25;
d) 納稅基數(shù)<500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.05.(所得稅金為負(fù)數(shù)時(shí),按0計(jì)算)
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以個(gè)人為例,如果為9.5K稅前月薪:
去掉個(gè)人所得稅941.76元,和社保81.2元,每月實(shí)拿手的是:8477.16元.
以下為算法公式:
1、從工資標(biāo)準(zhǔn)中拆分13%做爲(wèi)“房補(bǔ)”項(xiàng). 房補(bǔ)=個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂薪金×13%;
(因?yàn)榘瓷钲谑姓嚓P(guān)規(guī)定,工資的13%可以作為房補(bǔ)免除個(gè)人所得稅)
應(yīng)發(fā)工資=基本工資+加班工資+房補(bǔ)-請(qǐng)假扣款-遲到扣款;
2、 納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-社保扣款-1600;(未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的社??劭顬?)《港職人員納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-4800》
3、 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×相應(yīng)比例:
a) 20000>納稅基數(shù)>=5000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.2-375;
b) 5000>納稅基數(shù)>=2000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.15-125;
c) 2000>納稅基數(shù)>=500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.1-25;
d) 納稅基數(shù)<500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.05.(所得稅金為負(fù)數(shù)時(shí),按0計(jì)算)
去掉個(gè)人所得稅941.76元,和社保81.2元,每月實(shí)拿手的是:8477.16元.
以下為算法公式:
1、從工資標(biāo)準(zhǔn)中拆分13%做爲(wèi)“房補(bǔ)”項(xiàng). 房補(bǔ)=個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂薪金×13%;
(因?yàn)榘瓷钲谑姓嚓P(guān)規(guī)定,工資的13%可以作為房補(bǔ)免除個(gè)人所得稅)
應(yīng)發(fā)工資=基本工資+加班工資+房補(bǔ)-請(qǐng)假扣款-遲到扣款;
2、 納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-社保扣款-1600;(未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的社??劭顬?)《港職人員納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-4800》
3、 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×相應(yīng)比例:
a) 20000>納稅基數(shù)>=5000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.2-375;
b) 5000>納稅基數(shù)>=2000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.15-125;
c) 2000>納稅基數(shù)>=500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.1-25;
d) 納稅基數(shù)<500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.05.(所得稅金為負(fù)數(shù)時(shí),按0計(jì)算)
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@那一刀的風(fēng)流
以個(gè)人為例,如果為9.5K稅前月薪:去掉個(gè)人所得稅941.76元,和社保81.2元,每月實(shí)拿手的是:8477.16元.以下為算法公式:1、從工資標(biāo)準(zhǔn)中拆分13%做爲(wèi)“房補(bǔ)”項(xiàng). 房補(bǔ)=個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂薪金×13%;(因?yàn)榘瓷钲谑姓嚓P(guān)規(guī)定,工資的13%可以作為房補(bǔ)免除個(gè)人所得稅) 應(yīng)發(fā)工資=基本工資+加班工資+房補(bǔ)-請(qǐng)假扣款-遲到扣款;2、 納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-社??劭?1600;(未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的社??劭顬?)《港職人員納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-4800》3、 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×相應(yīng)比例:a)20000>納稅基數(shù)>=5000時(shí),應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.2-375;b)5000>納稅基數(shù)>=2000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.15-125;c)2000>納稅基數(shù)>=500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.1-25;d) 納稅基數(shù)
以下是合同里的社保,合同是由友誼對(duì)外服務(wù)有限公司和外商提供:
乙方每月 22 號(hào)前向甲方支付雇員 上 月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),雇員的社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資為 8000 元/人,深圳市戶口的雇員繳費(fèi)比27%+10. 82元 ,月繳費(fèi)額為2170.82元/人,乙方必須以上年度雇員申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金總額的月平均數(shù),作為雇員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資以確定雇員社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)額.每年五月乙方應(yīng)向甲方申報(bào)新一年度的繳費(fèi)工資,所申報(bào)的繳費(fèi)工資經(jīng)核定后作為當(dāng)年七月至次年六月的繳費(fèi)基數(shù),七月起按新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳交.
乙方每月 22 號(hào)前向甲方支付雇員 上 月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),雇員的社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資為 8000 元/人,深圳市戶口的雇員繳費(fèi)比27%+10. 82元 ,月繳費(fèi)額為2170.82元/人,乙方必須以上年度雇員申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金總額的月平均數(shù),作為雇員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資以確定雇員社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)額.每年五月乙方應(yīng)向甲方申報(bào)新一年度的繳費(fèi)工資,所申報(bào)的繳費(fèi)工資經(jīng)核定后作為當(dāng)年七月至次年六月的繳費(fèi)基數(shù),七月起按新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳交.
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@xiangfei
以下是合同里的社保,合同是由友誼對(duì)外服務(wù)有限公司和外商提供:乙方每月22號(hào)前向甲方支付雇員上月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),雇員的社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資為 8000元/人,深圳市戶口的雇員繳費(fèi)比27%+10.82元,月繳費(fèi)額為2170.82元/人,乙方必須以上年度雇員申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金總額的月平均數(shù),作為雇員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資以確定雇員社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)額.每年五月乙方應(yīng)向甲方申報(bào)新一年度的繳費(fèi)工資,所申報(bào)的繳費(fèi)工資經(jīng)核定后作為當(dāng)年七月至次年六月的繳費(fèi)基數(shù),七月起按新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳交.
是稅前8k.
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@xiangfei
是稅前8k.
你那些信息太過(guò)繁鎖.那你包吃包住嗎?
小伙子,按你稅前的8K來(lái)算.每家公司算法不太一樣,但大同小異.
你的納稅基數(shù)應(yīng)該在約5000元(每家公司不同,有的公司會(huì)合理避稅).
然后5000*0.2-375=625,應(yīng)該還扣除你自己要交的社保5%.按最新的社保基數(shù)是1624元,所以你自己要交的社保為1624*5%=81.2元.
所以你最后拿到手的的工資大約為:8000-625-81.2=7293.8元.
可喜可賀,小伙子!如果不包吃不包住,再加上生活費(fèi),你每月可存5000元左右.
小伙子,按你稅前的8K來(lái)算.每家公司算法不太一樣,但大同小異.
你的納稅基數(shù)應(yīng)該在約5000元(每家公司不同,有的公司會(huì)合理避稅).
然后5000*0.2-375=625,應(yīng)該還扣除你自己要交的社保5%.按最新的社保基數(shù)是1624元,所以你自己要交的社保為1624*5%=81.2元.
所以你最后拿到手的的工資大約為:8000-625-81.2=7293.8元.
可喜可賀,小伙子!如果不包吃不包住,再加上生活費(fèi),你每月可存5000元左右.
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@那一刀的風(fēng)流
你那些信息太過(guò)繁鎖.那你包吃包住嗎?小伙子,按你稅前的8K來(lái)算.每家公司算法不太一樣,但大同小異.你的納稅基數(shù)應(yīng)該在約5000元(每家公司不同,有的公司會(huì)合理避稅).然后5000*0.2-375=625,應(yīng)該還扣除你自己要交的社保5%.按最新的社?;鶖?shù)是1624元,所以你自己要交的社保為1624*5%=81.2元.所以你最后拿到手的的工資大約為:8000-625-81.2=7293.8元.可喜可賀,小伙子!如果不包吃不包住,再加上生活費(fèi),你每月可存5000元左右.
感覺(jué)比較亂,我只知道我每個(gè)月個(gè)人要交114.6的社保,公司給出92%好像其他的啥都不知道
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@那一刀的風(fēng)流
你那些信息太過(guò)繁鎖.那你包吃包住嗎?小伙子,按你稅前的8K來(lái)算.每家公司算法不太一樣,但大同小異.你的納稅基數(shù)應(yīng)該在約5000元(每家公司不同,有的公司會(huì)合理避稅).然后5000*0.2-375=625,應(yīng)該還扣除你自己要交的社保5%.按最新的社?;鶖?shù)是1624元,所以你自己要交的社保為1624*5%=81.2元.所以你最后拿到手的的工資大約為:8000-625-81.2=7293.8元.可喜可賀,小伙子!如果不包吃不包住,再加上生活費(fèi),你每月可存5000元左右.
就是覺(jué)得合同上寫的太繁瑣,怕被忽悠了,好象外商都比較正規(guī)吧.
唉,年紀(jì)也不小了,就快奔三了.
唉,年紀(jì)也不小了,就快奔三了.
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@那一刀的風(fēng)流
那有多大啦?你那個(gè)月薪8K是稅前還是稅后?我先我談我公司的,我與公司談的稅前月薪是9.5K元.個(gè)人所得稅為扣掉為941.76元,扣社保為81.2元,最后拿到手的是:8477.16元.1、從工資標(biāo)準(zhǔn)中拆分13%做爲(wèi)“房補(bǔ)”項(xiàng). 房補(bǔ)=個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂薪金×13%;(因?yàn)榘瓷钲谑姓嚓P(guān)規(guī)定,工資的13%可以作為房補(bǔ)免除個(gè)人所得稅) 應(yīng)發(fā)工資=基本工資+加班工資+房補(bǔ)-請(qǐng)假扣款-遲到扣款;2、 納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-社??劭?1600;(未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的社??劭顬?)《港職人員納稅基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資-房補(bǔ)-4800》3、 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×相應(yīng)比例:a)20000>納稅基數(shù)>=5000時(shí),應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.2-375;b)5000>納稅基數(shù)>=2000時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.15-125;C)2000>納稅基數(shù)>=500時(shí), 應(yīng)扣稅金=納稅基數(shù)×0.1-25;d)納稅基數(shù)
怎麼在惠州,9000元要交150元社保.......
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