我國(guó)低工資真正的原因是什么?


北京大軍經(jīng)濟(jì)觀察研究中心主任 仲大軍

2007年4月15日

當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)工資的水平或者說(shuō)年收入應(yīng)該多高?從來(lái)沒(méi)有人從宏觀角度來(lái)進(jìn)行測(cè)算.結(jié)果就出現(xiàn)了去年圍繞著抄表工10萬(wàn)元年薪的事情展開(kāi)了一場(chǎng)社會(huì)大憤怒.這是有點(diǎn)非理性的行為,就我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,勞動(dòng)工資水平到底應(yīng)該多高,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致的分析.

從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度判斷,年收入10萬(wàn)元已經(jīng)不是多么高不可及的標(biāo)準(zhǔn),這是經(jīng)過(guò)精確計(jì)算的.問(wèn)題是當(dāng)前我國(guó)巨大的收入分配差距,導(dǎo)致了普通企業(yè)職工低工資的狀態(tài).這種格局必須要靠政治的力量打破.但在之前,輿論界要有清醒和深入的認(rèn)識(shí).

一、從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)看工資水平

先不要對(duì)年薪10萬(wàn)元大驚小怪,這正是國(guó)有壟斷企業(yè)在某種程度上優(yōu)于私營(yíng)企業(yè)的地方,實(shí)際上真正需要做的是向10萬(wàn)元的工資水平看齊,是提高中國(guó)勞動(dòng)者的政治地位,維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)收益.

目前12家中央企業(yè)的人均人工成本在6-7萬(wàn)元之間,是全國(guó)平均工資水平的3-4倍.于是,央企成了被輿論批評(píng)的對(duì)象.人工成本6-7萬(wàn)元,平均月收入也就是五千多元,如果是全國(guó)工資水平3.5倍的話,那么全國(guó)平均工資水平月收入為1400元.這一收入水平對(duì)于我國(guó)廣大的工薪者來(lái)說(shuō),高還是低?讓我們從國(guó)民生產(chǎn)總值(GDP)角度來(lái)衡量.

西方發(fā)達(dá)國(guó)家的工資收入一般都占GDP的50-60%.而我國(guó)2005年的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值19萬(wàn)億元,這一年職工工資總額僅有19980.8億元,僅占當(dāng)年 GDP的11%,其中國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位12009.2億元,城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)單位 867.8億元,其他經(jīng)濟(jì)單位7103.8億元.這一比例可以看出我國(guó)工資水平是多么低!

2005年,我國(guó)城鎮(zhèn)從業(yè)總?cè)藛T數(shù)為27331萬(wàn),國(guó)有單位、集體單位、股份合作單位、聯(lián)營(yíng)單位、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)商投資單位、外商投資單位的從業(yè)人數(shù)分別為 6488萬(wàn)、810萬(wàn)、188萬(wàn)、45萬(wàn)、1750萬(wàn)、699萬(wàn)、3458萬(wàn)、557萬(wàn)、688萬(wàn),個(gè)體戶2778萬(wàn).這一年,我國(guó)職工平均貨幣工資為 18405元,如果將這2.73億從業(yè)人員都視為工資收入者,那么他們的工資收入總額應(yīng)為5萬(wàn)億元,約占2006 年20萬(wàn)億元GDP的25%.這是將個(gè)體戶都計(jì)入統(tǒng)計(jì)的結(jié)果.如果將我國(guó)的工資收入提高到占GDP40%的水平,以8萬(wàn)億元除2億從業(yè)人員(2.7億城鎮(zhèn)從業(yè)人口中有大量失業(yè)待業(yè)和非正規(guī)就業(yè)者,真正有工資收入的不到2億人),人均年收入將達(dá)到4萬(wàn)元到5萬(wàn)元.這應(yīng)該是我國(guó)勞動(dòng)工資的合理份額.

由于在收入分配中,工資等級(jí)不同,假如以全國(guó)4萬(wàn)元的平均工資水平衡量,那么中等工資收入者的工資水平就應(yīng)該在七八萬(wàn)元左右.因此,一些企業(yè)的員工拿10萬(wàn)元也并不是一件多么了不起的事情.

但2005年,我國(guó)職工工資總額僅有19980.8億元,僅占當(dāng)年GDP的11%,這種收入水平實(shí)在是太低了.無(wú)怪有學(xué)者驚呼:中國(guó)正在摧毀資本主義的道德倫理底線!這意思是在西方資本主義國(guó)家發(fā)展最殘酷的原始時(shí)期,勞動(dòng)工資水平也沒(méi)有這么低!

二、國(guó)民收入都到哪里去了?

從宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)看,目前,政府財(cái)政大約拿走了國(guó)民生產(chǎn)總值的35%,企業(yè)資本拿走了大約45%,農(nóng)民和城鎮(zhèn)勞動(dòng)者拿走了剩下的大約20%.這是一個(gè)極不合理的收入分配結(jié)構(gòu).由此導(dǎo)致我國(guó)的政府部門(mén)財(cái)大氣粗,企業(yè)所有者財(cái)大氣粗,勞動(dòng)群體日益貧困化.

出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根源是:中國(guó)官僚資本特權(quán)集團(tuán)已經(jīng)在20多年來(lái)權(quán)貴化傾向的改革中牢固形成!這一集團(tuán)一旦失去民主政治的制約,便會(huì)變本加厲地攫取社會(huì)資產(chǎn).而這一環(huán)境之所以能形成,關(guān)鍵是中國(guó)的改革是一場(chǎng)權(quán)貴資本主義傾向的改革,勞動(dòng)大眾的權(quán)利已遭到嚴(yán)重剝奪,勞資關(guān)系的天平已經(jīng)完全傾斜到資本的一方.

讓我們來(lái)看看企業(yè)高管和資本的收入.目前企業(yè)的高管少則上百萬(wàn)元,多則幾千萬(wàn)元,至于說(shuō)老板的收入更是每年以幾十億的速度增長(zhǎng).看一下我國(guó)每年的富豪排行榜就知道他們的財(cái)富增長(zhǎng)每年是多少.

舉例來(lái)說(shuō),去年媒體報(bào)道說(shuō),聯(lián)想公司總裁楊元慶2005財(cái)年的年薪為2175萬(wàn)港元!這一數(shù)字是這個(gè)抄表工人的217倍!是一個(gè)普通打工仔的2000多倍!然而輿論對(duì)這樣一條高收入的消息社會(huì)和媒體卻默不作聲.

一抄表工的年收入達(dá)到10萬(wàn)元,輿論一致譴責(zé),認(rèn)為這是大逆不道,而那些年收入幾千萬(wàn)上億的人,卻認(rèn)為是應(yīng)該的,合理的.這種現(xiàn)象反映了我國(guó)社會(huì)心理的整體頹廢和畸形.一個(gè)普通工人多拿了一點(diǎn),全社會(huì)憤怒,而一個(gè)高管拿幾千萬(wàn)元整個(gè)社會(huì)卻全無(wú)痛癢,麻木不仁.中國(guó)社會(huì)在是非判斷方面真是出了大問(wèn)題.

壟斷企業(yè)不該拿高額的壟斷利潤(rùn),企業(yè)高管就該拿超高工資嗎?老板就該拿比工人多得多的剩余利潤(rùn)嗎?為什么這些年里中國(guó)社會(huì)沒(méi)有一點(diǎn)這方面的抱怨和抗議?

竊國(guó)大盜無(wú)人過(guò)問(wèn),小偷小摸大呼小叫.看看當(dāng)今企業(yè)在收入方面存在多大的差距!某山西私營(yíng)煤炭企業(yè),工人每月七八百元,但老板卻成千上萬(wàn)地賺取利潤(rùn),一百多萬(wàn)元一輛的進(jìn)口高級(jí)轎車(chē),老板一買(mǎi)就是十幾輛.如果說(shuō)效益不好,一些民營(yíng)企業(yè)的大老板怎么能買(mǎi)得起上千萬(wàn)元一輛的豪華轎車(chē)、幾千萬(wàn)元一棟的高級(jí)豪宅?

據(jù)說(shuō)著名民營(yíng)企業(yè)幸福集團(tuán)的老板劉永好先生擁有三輛高級(jí)豪華轎車(chē),最便宜的一輛也價(jià)值670萬(wàn)元,最貴的一輛約有900多萬(wàn)元.試問(wèn):如果用這些奢侈的錢(qián)來(lái)為企業(yè)職工發(fā)工資,工人們的工資能那么少嗎?我國(guó)勞動(dòng)工資水平能那么低嗎?全社會(huì)能對(duì)10萬(wàn)元的工資水平如此驚訝嗎?

這種現(xiàn)象恰恰印證了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)泰斗亞當(dāng)·斯密說(shuō)過(guò)的一句話:“哪里有巨大的財(cái)富,哪里就有巨大的不平等.有一個(gè)巨富的人,同時(shí)至少必有500個(gè)窮人.少數(shù)人的富有,必定是以多數(shù)人的貧困為前提.”然而當(dāng)今的中國(guó)社會(huì)卻把貧富差距視為合理,把普通勞動(dòng)者高一點(diǎn)的收入視為大逆不道.這豈不是巨大的社會(huì)心理扭曲嗎?

輿論質(zhì)疑該名工人高收入的主要原因是,這個(gè)工人是國(guó)企的職工,而這是個(gè)帶有行業(yè)壟斷性質(zhì)的企業(yè).對(duì)于行業(yè)壟斷利潤(rùn)、壟斷福利我們當(dāng)然應(yīng)該反對(duì),但另一個(gè)問(wèn)題也需要反思:為什么國(guó)有企業(yè)能給一名普通工人10萬(wàn)元的工資,而一些私營(yíng)企業(yè)卻發(fā)不出來(lái)?是因?yàn)槠髽I(yè)效益不好,利潤(rùn)率低嗎?

在人們的潛意識(shí)里,好像只有壟斷企業(yè)才有暴利,其實(shí),很多競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)也可以賺大錢(qián),也可以有暴利.但在那些企業(yè)里,即使是賺著了錢(qián),大部分利潤(rùn)也流不到普通員工手里.我所看到更多的是,一些民營(yíng)企業(yè)家把子女送到國(guó)外留學(xué)深造,到國(guó)外置產(chǎn)置地,或在國(guó)內(nèi)奢侈消費(fèi),一擲千金.云南一個(gè)私企老板,兩天的賭博便輸?shù)袅俗约旱囊粋€(gè)價(jià)值幾千萬(wàn)元的三星級(jí)賓館.這些私企老板如此揮霍,而企業(yè)員工卻拿著微薄的工資.

最近我看到一份湖南煤礦企業(yè)的調(diào)查,工人月收入幾百元,老板年收入幾十萬(wàn)元.能說(shuō)非壟斷企業(yè)的老板就沒(méi)有高利潤(rùn)嗎?因此,中國(guó)的社會(huì)要把真實(shí)的情況搞清楚再憤怒也不遲.

三、中國(guó)勞動(dòng)收入被剝奪的野蠻程度已經(jīng)打破了原始資本主義底線

我國(guó)的工資收入在GDP的比重中如此低,大多數(shù)國(guó)民收入都被企業(yè)和政府拿走,以致老板有錢(qián)大肆揮霍,政府有錢(qián)蓋豪華辦公大樓,民眾工資收入?yún)s一直維持在比較低的水平.加上不同行業(yè)的差異,整個(gè)工資收入者的收入水平便會(huì)出現(xiàn)巨大的差距.于是,一個(gè)抄表工年收入10萬(wàn)元成了社會(huì)驚訝的事,這種現(xiàn)象真正反映的是我國(guó)道德價(jià)值和認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的紊亂!

現(xiàn)在讓我們從銀行儲(chǔ)蓄方面來(lái)看看國(guó)家財(cái)富的分布情況.自上世紀(jì)末以來(lái),我國(guó)連續(xù)實(shí)行了8年刺激國(guó)民消費(fèi)的政策,然而在這8年中,個(gè)人消費(fèi)占GDP總量的比重卻下降了8個(gè)百分點(diǎn),而且在繼續(xù)下降.看一下下面這張表,就可以知道近些年來(lái),我國(guó)家庭儲(chǔ)蓄和企業(yè)儲(chǔ)蓄發(fā)生的變化.

1996年,家庭儲(chǔ)蓄還占GDP的20%,到了2005年降到了16%,而企業(yè)儲(chǔ)蓄從13%增大到20%.估計(jì)到2007年,企業(yè)儲(chǔ)蓄的比例會(huì)達(dá)到25%.

表1,1996年到2005年家庭儲(chǔ)蓄與企業(yè)和政府儲(chǔ)蓄占GDP比重的變化

1996 2000 2004 2005
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家庭 20 15 16 16
企業(yè) 13 15 19 20

政府 5 6 6 6
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來(lái)源:北京大軍經(jīng)濟(jì)觀察研究中心資料庫(kù),

從此表可以看出,近十年來(lái),在我國(guó)國(guó)民收入分配體系中,政府財(cái)政收入和國(guó)有企業(yè)收入的比重不斷上升,而個(gè)人收入的比重是在不斷下降的.目前,我國(guó)的家庭儲(chǔ)蓄約占總儲(chǔ)蓄的33%,企業(yè)儲(chǔ)蓄占總儲(chǔ)蓄的大約49%,政府儲(chǔ)蓄占16%.這種變化導(dǎo)致我國(guó)的消費(fèi)增長(zhǎng)始終軟弱乏力,人民群眾缺乏消費(fèi)能力,而政府和企業(yè)卻有大量的錢(qián)用來(lái)開(kāi)支和投資.說(shuō)到底,這都是工資水平太低的原因.中國(guó)勞動(dòng)收入被剝奪的野蠻程度已經(jīng)打破了原始資本主義底線.

改革20多年來(lái),為勞動(dòng)群體說(shuō)話的聲音太少了,為資本辯護(hù)的聲音太多太強(qiáng)了.有能耐的人都想多拿多占,而輿論陣地偏偏就由這一伙精英群體占據(jù)著,廣大勞動(dòng)者都處在默默無(wú)聞的狀態(tài),他們的要求極大地被忽視,他們的愿望根本得不到落實(shí).

因此,當(dāng)前真正值得社會(huì)關(guān)注的事情是:我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利潤(rùn)成果正在被官僚資本大量拿走,被高管和權(quán)貴瓜分.盡管經(jīng)濟(jì)在增長(zhǎng)在發(fā)展,但好處大多被精英群體分享,普通員工們永遠(yuǎn)都處在一副餓不死也闊不了的生存狀態(tài).這導(dǎo)致處于社會(huì)低層的民眾很難充分享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果.因此,在聲討壟斷的同時(shí),還應(yīng)進(jìn)行有關(guān)分配公允與否的討論.

再來(lái)看政府稅收對(duì)勞動(dòng)收入的影響.2006年,我國(guó)的財(cái)政收入達(dá)到4萬(wàn)億元,占GDP的20%.我國(guó)的財(cái)政收入占GDP的比例自1990年代中期以來(lái)持續(xù)上升,已從1990年代初的12%上升到20%多,這還不算各級(jí)地方政府的隱性收入,如果加上預(yù)算外的收入,我國(guó)財(cái)政收入可達(dá)到GDP的35%.這在一定程度上說(shuō)明了政府對(duì)國(guó)民財(cái)富的控制程度以及政府規(guī)模的龐大程度.

然而,國(guó)家財(cái)政收入是否可以無(wú)限制擴(kuò)張?政府成本是否沒(méi)有一個(gè)基本額度?這是中國(guó)改革這么多年來(lái)一直未解決的大問(wèn)題.財(cái)政拿走一大塊之后,剩下的一大塊就是企業(yè)收入,也就是資本收入.在我國(guó)的GDP當(dāng)中,資本收益約占40%多,大大高過(guò)勞動(dòng)工資收入.

因此,改變我國(guó)的國(guó)民財(cái)富收入分配格局,是解決整個(gè)工薪階層收入的最根本問(wèn)題.只有改變資本收入和勞動(dòng)收入嚴(yán)重不平衡的現(xiàn)實(shí),我國(guó)整個(gè)工資水平才會(huì)得以提高.勞動(dòng)收入如果不能超過(guò)資本收入,中國(guó)將成為財(cái)富高度集中在國(guó)家和少數(shù)私人手中的國(guó)家,這樣的社會(huì)將很難達(dá)到共同富裕和均衡發(fā)展.

所以,收入10萬(wàn)元,將不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo),更是一個(gè)政治目標(biāo).國(guó)有大企業(yè)率先進(jìn)入這一水平,既有不合理性,也有一定的合理性.在合理性這一點(diǎn)上,私營(yíng)企業(yè)要向國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí).

但是,我寫(xiě)這篇文章決不是說(shuō)壟斷利潤(rùn)不應(yīng)該批判,壟斷企業(yè)目前每年不合理的掠取著幾千億的企業(yè)利潤(rùn),壟斷利潤(rùn)、資本和財(cái)政稅收正在形成我國(guó)社會(huì)的三大寡頭,他們合起伙來(lái)拿走了GDP和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的絕大部分.中國(guó)的勞動(dòng)群體要聯(lián)合起來(lái)向這三座大山索取利潤(rùn).

四、歸根結(jié)底還要向制度找原因

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)、大量裁汰勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì).資本為了過(guò)度攫取利潤(rùn),不僅盡量壓低工資,還會(huì)減少勞動(dòng)用工,由此產(chǎn)生的社會(huì)兩極分化和窮富矛盾會(huì)日益加重.幾十年來(lái),中國(guó)對(duì)資本主義的追求已經(jīng)達(dá)到了頂峰,資本對(duì)勞動(dòng)淘汰的程度也達(dá)到了頂峰,目前我國(guó)大量的剩余勞動(dòng)力在一定程度上是這種制度的結(jié)果.

由于勞動(dòng)工資水平太低,導(dǎo)致消費(fèi)乏力,需求不振,于是又迫使資本進(jìn)一步壓低勞動(dòng)成本,減少工資成本,由此有進(jìn)一步降低了消費(fèi)的動(dòng)力.在這種情況下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)就只有依靠投資拉動(dòng)型,完全靠投資來(lái)刺激.但這種模式難以持久,過(guò)幾年就可能出現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)剩和經(jīng)濟(jì)蕭條.

目前中國(guó)正處在這種前景的邊緣.但中國(guó)的前景還有一種可能,那就是靠富人消費(fèi)來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì),但富人消費(fèi)畢竟是有限的,特別是會(huì)帶來(lái)社會(huì)負(fù)面效應(yīng),但腐敗消費(fèi)的確也可以在一定程度上拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng).中國(guó)下一步到底該怎樣調(diào)整,已經(jīng)是一個(gè)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的問(wèn)題.