同情你!
為什么要吵呀?吵了就要開除你嗎?
看來是他沒有理的.

為什么吵啊,文明人不要用吵、打啊!

那我祝福你會變好.

我公司研發(fā)主管離職后,滿口5、6、7、8的品管經(jīng)理(臺灣佬)接手管工程了,把我設(shè)計(jì)的EB做開關(guān)試驗(yàn),ON5S/OFF5S,AC90V,6000次時死掉了達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)8000,就說不合格!真是TMD!額定電壓是100-265V啊,所以我要和他吵了,講了他一句,品管好比太監(jiān)自己下不出個蛋來,還要對別人的子女指手畫腳!…………以后的事大家也能猜到了哦!

你說話太牛了吧!

沒辦法啊,那家伙連電阻和電容都分不清,可他是臺灣人.新官上任三把火嘛!什么5S,6S,七大手法,八大金剛,九陰真經(jīng),十全大補(bǔ)就不說了,把其原來帶的從屬于工程部的品管部,變成了工程部從屬于品管部,還要充內(nèi)行,來指揮工程這個怎么做,那個怎么做.汗!!!當(dāng)然之前我說的話打死了一幫人,太過分了!其實(shí)工廠沒有品管也是不行的,工程與品管缺一不可!可是讓品管來指導(dǎo)研發(fā),我想問問大家這合理嗎?

看來兄弟是性情中人啊!

天生你材必有用!

可以公佈他們的名字啊

什么方向?是鎮(zhèn)流器嗎?

活該, 您一竿子打翻一船人公司當(dāng)然不容你. 工廠沒有品管好客戶退貨如何生存? 您到任何公司這樣子下場都會一様.  年軽人火氣大須要改. 公司內(nèi)人事不要批評,好好把自己工作搞好就是. 有機(jī)會看看韓劇大長今就明白了. 好好再找個工作就是了. 不要老是要一竿子打翻一船人吵. 祝福你會變好.

說話是過火了一點(diǎn),但支持你!!

同情仁兄!你說的話也許過分點(diǎn).祝你早日找到更好的工作.

還是要學(xué)會保護(hù)自己

告訴你一個好辦法:你的機(jī)器壞了哪個零件你就說那個零件的廠家的質(zhì)量不行,要換新的廠家,呵呵呵...(開玩笑的)不過你還是要查清楚到底是怎樣壞的才行!!要不你就是到了其他的廠家也是不行的,同時你的脾氣也要改才行,要知道:工作是你的,而功勞永遠(yuǎn)是上司的!!!!!!

我覺得這就是你的不對了,你的東西通不過測試,那是你的問題,你還和人炒,.....做測試測試的只需要懂得如何測試你的東西的好壞就行了,不需要知道電阻電容.

外行的老大多好啊.不用干活也可以蒙過.

有同感,我的上司就狗屁不懂,還天天胡說八道,真是氣死人

我還停留在你說的那句精典的句子上,你怎么會說出這樣的話,品管與工程如果是兩個部門就好了.
不過兩方都有責(zé)任.

祝你好運(yùn).

兄弟有點(diǎn)幽默感,沒這麼嚴(yán)重.

老兄啊,有了客訴,來處理的全是是我們工程啊,品管在我們這里現(xiàn)在只是負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)了,數(shù)據(jù)哪怕相差0.1,我們現(xiàn)在都要作一個檢討來說明為什么!儀器還有誤差呢!而且沒什么事就將全體研發(fā)人員召集起來開會!!早晨開早會,晚上下班開工作小結(jié)會議,早晚各一次,汗!!!時間都浪費(fèi)了!

調(diào)頻預(yù)熱的EB,4*40W的,開關(guān)試驗(yàn),開5S關(guān)5S,你們做的次數(shù)是多少啊?我們研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)是GB/CE/UL,不是想當(dāng)然的開5S關(guān)5S啊,5S內(nèi)抑制浪涌電流的NTC,會一直在高溫狀態(tài),不起作用了!!90V的低壓,1點(diǎn)幾A的大電流,不死才怪!

上海話有句"搗糨糊",你還沒理解,在臺把子企業(yè)就要會搗.

我這里招電子工程師,那位電源高手有興趣的話可以發(fā)短信給我.不過要面試的.

哎!!都是同道中人啊!!俺也要下崗了.搞個垃圾來管理.天天吵架.混不下去了.悲哀!!!!

同是天涯淪落人,相逢何必曾相識!兄弟你在哪工作啊?

找到事了沒有?

現(xiàn)在換了個公司,現(xiàn)在北京呢.兄弟是干哪行的?我是搞逆變電源的.

哎,小心無大錯...
要學(xué)會保護(hù)自己.

同行嘛!我現(xiàn)在在上海,你當(dāng)時在上海那家公司做逆變?是不是我們認(rèn)識.

偶也是啊,車載電源!不過也做鎮(zhèn)流器!

把你激怒——你再把他激怒(不怒也怒)——再升級——炒魷...
也都在他的預(yù)料之中,也是他期待的結(jié)果,這是臺巴的慣用伎倆!——他因此得到了最大的利益,因?yàn)槟愕呐κ浅晒Φ?
你的行為就像你的網(wǎng)名.吸取教訓(xùn)吧!