關注這個行業(yè)已經有一段時間了,也接觸了很多行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)者,總結起來有這么幾點不成熟的觀點和大家探討:
1.門檻太低,思維保守,技術原始,從業(yè)結構惡化,百年來無創(chuàng)新
2.市場規(guī)則難以改變,競爭太大
3.成本上漲,不能有效控制,利潤單薄
4.優(yōu)勝劣汰在這個行業(yè)難以體現,優(yōu)汰劣勝是大行其道
不容樂觀。
這個行業(yè)的前途出路在哪里?
關注這個行業(yè)已經有一段時間了,也接觸了很多行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)者,總結起來有這么幾點不成熟的觀點和大家探討:
1.門檻太低,思維保守,技術原始,從業(yè)結構惡化,百年來無創(chuàng)新
2.市場規(guī)則難以改變,競爭太大
3.成本上漲,不能有效控制,利潤單薄
4.優(yōu)勝劣汰在這個行業(yè)難以體現,優(yōu)汰劣勝是大行其道
不容樂觀。
這個行業(yè)的前途出路在哪里?
我最懷念10年前那時的變壓器行業(yè),那時競爭也有,但企業(yè)都在比誰家的變壓器做得漂亮,交貨又好,員工又積極,老板也掙錢,可現在呢?我見過不少企業(yè),很大部分,追求的是一天出多少產品,其它就次要了,結果就是出了即使很簡單的問題,也無法追蹤,很難有個圓滿的解決方法,每天出的產品是多,第二天退回來的產品卻更多,我記得那時的工程師,他們每天除了日常工作外還有很多人他們的專業(yè)里在做學術搞研究,每批貨要是有那么一兩個產品退回來那就是恥辱啊,老板和我們一起開會研究問題,會后,工程師做改進,和跟蹤,單位有獎勵,社會也有獎勵,沒在很少人搞了。那時的年輕人都愿意做變壓器工程師,現在的年輕人更愿意跳街舞,這樣一來老的干不動了,輕壯年改行不干了,90后年輕人跳街舞了去,加上行業(yè)本身的無序競爭、極端認識和偏見,這行業(yè)可以說基本上是后繼無人
趨勢,為什么開關電源各國的研發(fā)人員會有那么多?
平面變壓器和微型變壓器是人所需要!
同意樓上觀點.關鍵是用在什么地方.開關電源故障太高.沒辦法和變壓器相比.