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公司出臺《節(jié)能目標責任和評價考核實施方案》,建立“目標明確,責任清晰,措施到位,一級抓一級,一級考核一級”的節(jié)能目標責任和評價考核制度。嚴格執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度。強化對重點耗能部門,特別是節(jié)能工作的跟蹤、指導和監(jiān)管,對未按要求采取措施的部門,限期整改。加強電力需求側管理。擴大能效標識在三相異步電動機、變頻空調、多聯(lián)式空調、照明產品及燃氣熱水器上的應用,擴展節(jié)能產品認證范圍。組織開展節(jié)能專項檢查。研究建立并實施科學、統(tǒng)一的節(jié)能減排統(tǒng)計指標體系和監(jiān)測體系。對高耗能部門采取節(jié)能措施、健全法制,加大監(jiān)督檢查執(zhí)法力度。完善政策,形成激勵和約束機制。開展節(jié)能表彰和獎勵活動