————華清遠(yuǎn)見嵌入式學(xué)院0807期班學(xué)員就業(yè)感言
來源:嵌入式學(xué)院就業(yè)部
在找工作的這段時間里,有喜悅,有失落,但是對我來說結(jié)果是好的,因為我找到了一份滿意的工作.在此,謝謝老師給我們提供這樣的機會.同時也要感謝和我共同學(xué)習(xí)和相互鼓勵的同學(xué)們.
首先,我想和大家分享一下在面試過程中,遇到的問題和對應(yīng)的技巧.在學(xué)習(xí)過程中要把基礎(chǔ)打扎實,擴(kuò)大知識面,做項目實踐時一定要認(rèn)真做.因為這些都是一種經(jīng)驗的積累,也是找工作的首要條件.
畢業(yè)臨近,大家都會想著要找一個什么樣的工作,在哪個行業(yè)發(fā)展.首先,要明確目標(biāo),比如說,想在消費類電子的中型企業(yè),職位是linux驅(qū)動工程師.雖然所確定的目標(biāo)最終一定要達(dá)成,但至少不會讓你病急亂投醫(yī).不是有句格言:機會總是留給有準(zhǔn)備的人.如果沒有目標(biāo),沒有準(zhǔn)備,又怎么能保證你能抓住眼前的機會呢? 當(dāng)你有了目標(biāo)以后,就要注意兩點,第一,盡可能準(zhǔn)備這方面的內(nèi)容,機會來了,就不要放走!第二,不要被和自己目標(biāo)差別太大的工作吸引,那樣帶給你的可能是失望,打擊,就算得到了這工作,你能保證你能全力以赴的工作么?所以說,確定目標(biāo)時一定要結(jié)合自己的實際情況,讓目標(biāo)引導(dǎo)你!
說說我自身的情況吧,我最初的目標(biāo)是:消費類電子,中型企業(yè),做linux底層BSP或者驅(qū)動方面,我定這樣的目標(biāo)的理由是:中型企業(yè)學(xué)習(xí)新東西的機會比大公司多,同時比小公司更能培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng).做linux底層,消費類電子,原因很簡單,做自己擅長并且喜歡的,這樣有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢!
關(guān)于目標(biāo)的定制,說起來簡單,但是一般人都沒有辦法一次準(zhǔn)確的定出最合適自己的,對于年輕的我們,一次次的嘗試一定會有堅定的目標(biāo)的.我列出被我pass的公司和理由,僅供大家查考(我有的決策是不對的):
1、做LAMP服務(wù)器,寫php mysql—理由:年輕氣盛不能接受工資,對web不怎么看好.
2、做工業(yè)控制,PLC,強電,大型企業(yè)—理由:專業(yè)不對口,不想把工作的心思放在處理人際關(guān)系上.
3、做linux安全服務(wù)器,中型公司—理由:腦子發(fā)熱,嫌工資不高(后悔中),其實公司確實利于我的發(fā)展.
4、做voip終端設(shè)備,小型公司—理由:繼續(xù)發(fā)熱,竟然比上一個還低.
5、做嵌入式開發(fā)設(shè)備和工具的技術(shù)支持,大型公司分部—理由:喜歡技術(shù),不愿放下研發(fā)這個職位,(看來現(xiàn)在錢不是最根本問題了,長大了..)
6、國內(nèi)知名嵌入式CPU生產(chǎn)廠商,做開源軟件的移植優(yōu)化,呵呵,這個公司把我給pass了,顯而易見,技術(shù)還是需要磨練.
7、最后我選擇了一家做voip終端和服務(wù)設(shè)備的中型公司,工資也基本滿意,工作性質(zhì),研發(fā)嵌入式網(wǎng)絡(luò)設(shè)備.
我說了這么多不實在的,還是希望給大家一些實際的例子,讓大家設(shè)身處地的想想如果你遇到了,你會怎么樣做選擇呢?
…現(xiàn)在,我介紹一下,技術(shù)筆試和技術(shù)面試的準(zhǔn)備和作答的經(jīng)驗.
筆試的時候大多是基礎(chǔ)為主,如果說要找重點的話
1、
2、里的課后題和例程.
3、struct的大小(注意編譯器,操作系統(tǒng),硬件體系,最好自己實驗出結(jié)果).
4、冒泡排序,快速排序,shell排序,折半查找,約瑟夫環(huán),鏈表的操作.
5、google搜
答題要點:
這不是高考,沒有完全正確的答案,也沒有超級嚴(yán)密題目,只有一個目的,讓改卷子的人,認(rèn)為你達(dá)到他們要求的能力.在一張卷子上,把自己展現(xiàn)完全甚至超出自己的能力.
1、會兩種一定要寫兩種(時間和正確性都允許).
2、不會也要些類似的代替,不行就寫思路,但是不要胡編亂造,真的一點也不會,就要寫上,不好意思我不知道(也能加點誠實分).
3、題很有可能是錯的,如單選題,答案可能是多選,或者沒有給出正確的答案.
4、字要寫的漂亮.(我是不行了…)
5、如果有機會在卷面上與閱卷人交流,也不失為爭取面試機會的方法(慎用).
最后,還是好好學(xué)習(xí)實在,這些技巧也就是錦上添花用的,最好不要當(dāng)成面試法則,說不定會弄巧成拙.
技術(shù)面試大多會讓你自我介紹,或者根據(jù)你簡歷上的項目或者實踐活動來問你對技術(shù)細(xì)節(jié)和項目流程上的一些問題.這些東西,看自己了,一定要自信,就算是編造的項目,自己要相信自己,因為你應(yīng)該比對方更清楚你的項目,你的自信會讓對方更加相信你肯定你!面試的時候,也會問一下你對技術(shù)學(xué)習(xí)的能力或者技術(shù)素質(zhì),這些不是純技術(shù)的問題,遇到這種問題,隨機應(yīng)變了,每個公司的要求都不一樣,你可以從他的口中得到,他們喜歡什么樣的,你也就可以往那個方面說說,但是記住藏拙露巧,不是讓你謊話連篇蒙到對方,這樣對以后的工作會很不利的,要是讓對方知道你是不誠實的,你基本就被pass了…準(zhǔn)備好幾個要說的項目,研究一下項目中的技術(shù)細(xì)節(jié)和項目中遇到的困難,你自豪的地方,你做了那些內(nèi)容,有些非技術(shù)的問題也會給這個項目潤色不少.
人事面試,這個我就不多做解釋了,我覺得臨場的發(fā)揮對面試的結(jié)果影響很大,所以一定調(diào)整好自己的心態(tài)然后去面試,穿得體面正式,并不全是給對方一個好印象,同時給自己信心和一個良好的心態(tài).面試的時候經(jīng)常會問的幾個問題:
1、你為什么來到這個城市?(可能是看你來這個城市的目的)
2、你的家鄉(xiāng)在哪,家人對你來這里的看法.(看看你能不能在公司長待)
3、你的期望薪酬是多少?(這個照實說,沒底的話就說按公司的標(biāo)準(zhǔn))
4、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?(看你是不是有打算的人或者看看你的是否適合公司)
5、你的優(yōu)缺點?(很重要,主要是缺點,一定要說讓人一聽就是缺點的缺點,并且你告訴他們你現(xiàn)在已經(jīng)在努力改了,千萬別說那些讓人聽了你很假的那種.)
6、如果明天讓你上班,你怎么開始你的工作?(看看你是否已經(jīng)做好工作的準(zhǔn)備)
7、你以前的工作環(huán)境和公司,老板怎么樣?(一是看看你對你已經(jīng)離開的公司的評價,并且能夠知道現(xiàn)在公司的狀況是否適合你)
…還有很多,我也不能說全,在人事面試的時候最好讓自己放松,用盡量真實的話語來打動對方,大家都喜歡實在的人么.
如果被拒絕,要用很大度的語言表示出你的遺憾,但是有機會還能合作,最好能得到你為什么被pass的理由這樣你可能就會,再下次面試改掉.
如果你要拒絕別人,請用委婉的語言說出自己沒有達(dá)到公司的要求,自己還需要深造,并且有可能再回來.為什么這樣說呢,引用一個在行業(yè)中混了很多年的程序員的話:“圈子很小的,不要混臭了.”
找工作是一件自己不能完全控制的事情,要想更多的掌控,首先自己的專業(yè)技能要達(dá)到一個很高的水平,然后求職時的心態(tài)也要擺正,在各個方面做好準(zhǔn)備.就算是這樣,你也不一定能夠,很順利的找到工作,這段時間,就是考驗?zāi)愕男睦沓惺苣芰妥孕诺臅r候.不要輕易的說放棄,也不要輕易的妥協(xié)一個自己很不喜歡的工作.”黎明前總是最黑暗的!”
人們常說,“木桶原理”,人的綜合素質(zhì)制約于自己最不擅長的那一部分.這句話,我是很贊同的,但是這句引發(fā)了,我們現(xiàn)在的年輕人,總是花時間在自己的短板上,但是我覺的,在找工作之前這段有限的時間里,我們最好把自己的長處發(fā)展的突出一點,這樣找工作的時候我們就會脫穎而出,等找到工作以后,我們再慢慢的把自己的短板加長….
做自己喜歡并且擅長的事情,并且堅持下去!相信大家都能成功!
嵌入式學(xué)院0807期學(xué)員 陳同學(xué)
